晨丰科技去年增收净利润反降 两大主要产品毛利率下降近两成

更新时间:2019-04-19 21:24:41

本站讯网消息 4月18日,浙江晨丰科技股份有限公司对外披露了2018年年度报告。报告显示,晨丰科技在2018年全年呈现了“增收不增利”的现象。数据显示,2018年,晨丰科技的营业收入为8.77亿元,与上一年同期相比增长12.91%,而归属于上市公司股东的净利润仅有1.05亿元,同比下降了6.64%。另外,按行业来分,晨丰科技去年电气机械及器材制造行业的毛利率为23.18%,与上一年同期相比,下降17.60%;其主要产品包括灯头类、LED 灯泡散热器的毛利率皆出现了下降。

  营收增速明显放缓 净利润出现下滑

  近日,晨丰科技披露了2018年年度报告。报告显示,晨丰科技在2018年全年的营收出现了增速放缓的现象,同时,归属于上市公司股东的净利润亦由2017的同比较高增长转为2018年的同比明显下降。

  报告显示,晨丰科技2018年的营业收入为8.77亿元,同比2017年的营业收入即7.77亿元,增长了12.91%。

  然而,相比2017年的营收增速,晨丰科技在2018年的营收增速,已经呈现了明显放缓。

  晨丰科技2017年年报显示,其营业收入为7.77亿元,相比2016年的5.82亿元,同比增长了33.58%。

  由此可见,晨丰科技在2018年的营收增速明显比2017年的营收增速要低,增速明显放缓。

  对此,晨丰科技在年报中亦作出了解释。

  晨丰科技表示,报告期内公司营业收入增长 12.91%,发展速度有所放缓,主要原因是新的生产用房建设延期,厂房受限导致部分订单无法排产。

  “2018年通过自有资金建设及购入厂房面积在31000平方米左右,预计 2019 年 6 月可逐步投入使用,募集资金建设项目厂房面积 35000 平方米,预计在 2019 年 10月份完工,整年新增厂房面积可达 66000 平方米”,晨丰科技在报告中指出。

  除了营收增速放缓之外,晨丰科技在2018年还出现了净利润下滑的情况。

  报告显示,2018年,晨丰科技实现归属母公司所有者的净利润为1.05亿元,与2017年的1.12亿元相比,下降了6.64%;实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为0.90亿元,与2017年的1.09亿元相比,下降了17.26%。

  毛利率下降17.60% 俩主产品毛利率亦下滑

  公开资料显示,晨丰科技主要从事照明产品结构组件的研发、生产和销售,主要产品包括 LED 照明散热件系列、印制电路板系列、灯头系列、灯具金属件系列及其他产品,广泛应用于照明行业。

  报告显示,晨丰科技2018年LED 灯泡散热器销售金额为5.54亿元,比 2017 年增长 27.81%,占主营业务收入64.21%;灯头类销售金额为2.85亿元,比2017年下降3.87%,占主营业务收入32.95%;印制电路板销售金额为0.16亿元,占主营业务收入为 1.91%;灯具金属件及其他销售金额为0.08亿元,占主营业务收入 0.93%。

  由此看来,报告期内,晨丰科技的主要销售产品集中在LED 灯泡散热器、灯头类两大产品。

  而这两大产品的毛利率在2018年都出现了较为明显的下滑。

  报告显示,2018年,晨丰科技LED 灯泡散热器的毛利率为22.97%,与2017年的26.81%相比,减少了3.84个百分点,同比下降14.32%。另外,2018年,晨丰科技灯头类的毛利率为24.21%,与2017年的30.11%相比,减少了5.90个百分点,同比下降19.59%。

  除此之外,若按照行业来分,2018年,晨丰科技归属的电气机械及器材制造行业毛利率为23.18%,与2017年的28.13%相比,减少了 4.95个百分点,同比下降17.60%。

  值得注意的是,晨丰科技两大主要产品,即LED 灯泡散热器、灯头类的毛利率在2018年的降幅已接近两成。

  另外,和讯网注意到,晨丰科技产品原材料主要为铜带、铝带、塑料等,亦为公司产品成本的主要构成部分。

  晨丰科技表示,公司营业利润对原材料价格的敏感度较高,原材料价格的大幅波动将对公司经营业绩影响较大。

  晨丰科技还表示,未来大宗商品市场仍存在价格大幅波动风险,若将来原材料价格出现上涨,而公司不能合理安排采购、控制原材料成本或者不能及时调整产品价格,将对公司经营业绩产生一定不利影响。

科创板不是竞速是接力

⊙朱茵○编辑孙放

虽然开板的发令枪还未鸣响,科创板上市的起跑线前已经聚集了众多企业,个个摩拳擦掌,跃跃欲试。诚然,在科创板这一历史性的机遇面前,一家公司乃至一个产业的跨越和提升都将是可望而又可及的。但也要看到,科创板不仅要有闪耀的尖峰时刻,更得有长青的深厚根基。它离不开完整的融资体系作支撑,还需长远的制度安排来加持。科创板不是一场百米竞速,而是对科创企业的金融服务的接力跑。每一程的参与者,你们都准备好了吗?

当下,众多科创企业、各地方、各保荐机构多着眼于在申报科创板上占得先机。但是,充实好科创板的“预备营”才更重要,这需要自上而下的长效机制。各地不是要等到企业够格申报科创板了再去支持,而是要更多地从源头着手,从对科技人才的吸引、对科创项目的孵化、对民间资本投向科创企业的引导、对不同特征的科技产业配套发展基金入手。这些都非一蹴而就之事,都需早下功夫。

科创企业不是简单筛选就能挑拣出来的,而是在长期的播种、培育、呵护下发展起来的。翻看科创板申报企业预披露文件,最早的成立于1992年,多数企业已满10岁。十多年的发展历程中,这些科创企业离不开金融服务的接力,其中,有的曾在新三板挂牌,有的曾亮相于地方股权交易中心。

要提高服务实体经济的效率促进产业结构升级,需进一步完善多层次资本市场结构。只有建立了完善的多层次资本市场,才能满足不同发展阶段企业的融资和股权交易需求,起到金融服务接力的作用。

有学者指出,纳斯达克之所以有源源不断的高质量创新型公司上市,主要源自美国为创新企业、中小企业高效融资的体系。正是在这一体系的支持下、选择下,优胜者才能脱颖而出。

目前,我国的股权融资形式也已实现多元化。但据相关统计,整体看,股权融资在境内企业融资中的占比依旧低于5%。

股权融资市场的繁荣,离不开产业升级、经济增长引擎切换的时代背景。如美国在1986年后,股权融资在企业融资中的占比从35%升至50%左右,其中一个重要因素就是产业升级期的美国经济对融资结构提出了新的需求。上世纪80年代的美国经济引擎正由传统制造业切换到服务消费及科技产业。相较于传统经济,新经济更需要股权融资的配合。所以,在一定程度上,纳斯达克市场的繁荣也正缘于经济发展引擎的切换。

鉴往知来,科创板的良性发展也需要配套改革举措、中长期增量资金的接力支持。因为,高质量发展的大背景下,产业结构升级和经济引擎切换都需要扩大直接融资,特别是股权融资的比重。从萌发、壮大,到上市、跃升,再到持续发展、长期回报,一家成功的科创板企业背后,必是一套完备的资本接力体系。

文浩启金:4.19黄金跌势暂缓,下周操作需要反弹修正

我始终相信努力奋斗的意义,因为我想给自己一个牛逼的机会,趁自己还年轻;因为我必须给自己一个交代。因为我就是那幺一个老掉牙的人,我相信梦想,我相信温暖,我相信理想。我相信我的选择不会错,我相信我的梦想不会错,我相信遗憾比失败更可怕。








消息面解读:


美国零售数据远超预期,美元指数因此反弹至一个多月最高水平,阻碍了黄金的反弹。美国3月零售销售增幅创1年半以来最大,一洗去年12月以来的阴霾。这主要是因为家庭消费提高了汽车的购买量和很多其他商品。有分析认为,这可能是来自近期退税的影响。去除汽车、汽油、建筑材料和食品服务之后,核心零售销售数据的增长,与GDP中的消费者支出部分吻合,这也有望进一步推高第一季度GDP预期。


美国当周初请失业金人数再创49年半以来新低,表明经济持续强势,该数据已经连续五周下降。初请人数的四周均值也创下1969年11月以来新低。劳工部称,由于复活节和春假,初请人数可能会在近期出现波动。尽管企业招聘的趋势放缓,但适工年龄的劳动力总体保持上升。美联储周三的报告显示4月美联储辖区大部分的就业都处在“温和到中性的增长”。而美联储褐皮书则提到了全国范围有明显的劳动力缺口,普遍在制造业和建筑业。


全球最大黄金ETF——SPDR Gold Trust持仓周四减少1.18吨,使得其总持仓量降至751.68吨,为去年10月26日以来最低水平。








黄金下周行情分析:


周四,现货黄金依旧承压于1280下方,日内最低触及1271美元,创12月27日来的最低水平。昨日金价仍旧保持弱势震荡的局面,虽然空间没有进一步拉开太大,但是反弹力度也是明显不足,目前依旧处于1270-1280区间震荡,位于上年年底低点附近,整体空头依旧占据绝对优势。日K线5连跌后,目前昨日金价呈现下引线小阳线,日内金价小幅回升。美盘时段由于两个数据利空黄金直接下拉2美金之后转震荡最低也没有到达昨天的低点1271水平,而是在1272-1275区域内震荡徘徊。但MACD和RSI二个指标仍然弱势,我之前说过,金价连续跌破100日和120日均线,短期看金价下行风险还是比较大。




从现货黄金4小时图看,金价昨日表现依旧偏向低迷,虽然盘中有些反弹,但明显力度不足,因此后市也是进一步测试1270支撑,不过昨日到位1271附近后也没有加速下行,反而出现了震荡向上反弹,现阶段短期均线组仍是空头排列,但有一些放缓迹象,MACD指标走出金叉,短期可能存在一些反弹的需求,下周黄金暂建议继续关注1272-1280区间。黄金目前震荡下跌后出现反弹,美盘数据出来后回落震荡整理,短线面临1272美元低点区域支撑,若后市能受到支撑反弹,则有形成小双底回升的机会,若有效跌破,则后市会进入下行趋势,操作上反弹到上方高点压力可做空。综合来看,下周一操作思路上文浩启金个人建议以反弹高空为主,回调做多为辅,上方重点关注1278-1280一线阻力,下方关注1266-1268一线支撑。


黄金下周一操作建议:


1#、上方反弹至1278-1280一线做空,止损4美金,目标看1270-1272一线;


2#、下方回调至1266-1268一线做多,止损4美金,目标看1274-1276一线;


3#、盘间行情实时变化具体操作策略以文浩启金指导实盘为准!




原油下周行情分析:


从美原油日图级别来看,油价处于高位震荡阶段,均线维持多头形态,表明整体趋势依然向上。从K线来看,昨日形成阳包阴的多头形态,并且K线再次站上5天线,说明将继续维持多方控盘。加之KD指标在80附近再次准备开出金叉,暗示了做多意愿的强劲美油保持多方不变,指标也并没有任何背离的迹象,后市继续给新高的可能较大,可逢低做多。但是目前来看原油会先走个回落在继续走高的。




原油近期受消息面影响比较大,昨日原油晚间大涨很可能就是EIA的行情提前走了,本周交易数据比较清淡,再加上耶稣受难日和复活节,所以原油我们,目前先以区间震荡看待,昨日日线收阴,短线原油还有回落需求,操作上可以考虑低多依托63.2附近看涨,上方重点关注64.8一线压制,此位置不破,原油依然存在下行的风险。综合来看,下周一操作思路上文浩启金个人建议以反弹高空为主,回调做多为辅,上方压力短期关注64.6-64.8一线阻力,下方关注63.0-63.2一线支撑。


原油下周一操作建议:


1#、上方反弹至64.6-64.8一线做空,止损0.4美金,目标看63.6-63.8一线;


2#、下方回调至63.2-63.4一线做多,止损0.4美金,目标看64.0-64.2一线;


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6、结论:本周热卷走势继续坚持触动走弱,那时钢材长强板弱格局连续,热卷价值下跌缺失驱动,预计仍以震动偏弱为主,独霸上倡议日内3750-3850区间操作。

6.论断:国内油脂总体根本面较差,中商业战延续减轻,美豆打造量破记录,收割进度超预期,且进口表现蹩脚,未有好转。马棕增制造期,期末估计库存增添,静态均利空马棕市场,海外跟盘。其时国外根抵面较差,库存压力较大,建议回落做多。菜油OI1901:6500左近或以下多单入场,止损6450

其五,追量比靠前的股票。量比是指当天买卖乐成量与前5天的生意营业告成量的比率,假定量比越大,讲道该当天放量越明显,这也证清晰该股的下跌取得了投资者追捧。以是,追涨量比靠前的个股相比慎重。有的个股在尾市放量拉升,这或多或少有谋利取巧的成分,因为良多主力成心在尾市从速拉升,以吸收散户投资者跟进,终于今天就跳空低开,何况每次是低开低走。所以,关注量比是追高时不成以少留意的一个终归。

科创板受理企业 高管“颜值”报告: 硕、博扎堆 最小掌门人年仅36岁

本报记者张欣培实习生徐菲上海报道

导读

在科创板担任掌门人或企业高层,如果没有硕、博高学历,恐怕都不好意思出来混。

科创板仍旧以非一般的速度向前发展。

据本站报道记者统计,截至4月22日晚6:00,一个月的时间内,陆续有89家企业相继递交科创板申请,平均每个工作日递交申请4.2家。其中,有66家企业已处于问询状态。

科创板自诞生之日起就成为资本市场的焦点。这些以“科创”为内涵的企业或将成为推动中国经济转型的重要力量。一家企业的掌门人又对企业的发展发挥着重要作用。

21世纪经济报道记者将以“年龄”、“学历”两个维度进行考察,全面扫描89家科创板企业的高管以及核心技术人员情况。

40-55岁占比68.5%

一家企业的董事长引领公司的发展,对公司的稳定成长十分重要。

据本站报道记者统计,在科创板企业的董事长队伍中,有少壮派,也有老年派。最年轻的董事长仅为36岁,而最年长的董事长已达75岁。

据本站报道记者统计,89家科创板企业中80后的董事长有7位。其中有二代接班,有创业型董事长,也有后期加入者。而年龄最小的仅有36岁,为威胜信息董事长吉喆。

招股书披露,威胜信息主营业务公司为聚焦于智慧公用事业领域的物联网综合应用解决方案提供商。吉喆是现任公司董事长,1983年出生,今年只有36岁,香港籍,学士学位。

不过,这家公司也是典型的二代接班。吉为合计控股威胜信息71%,为公司实际控制人。而吉喆是吉为之子。董事长任期在2017年6月-2020年6月。

“二代接班问题需要关注的是原团队的稳定性,如果团队不稳定再加上新上任,可能对经营产生负面影响。”沈萌向记者表示。

除了这种二代接班型,也有自主创业型董事长。如泰坦科技董事长谢应波,1982年出生,今年37岁。谢应波是创始股东,持股比例15.67%。2013年4月至今,一直担任董事长。不过最新一期任职即将在2019年4月份结束。这意味着泰坦科技马上面临董事会重新选举。

此外,柏楚电子与木瓜移动董事长也均属于创业型董事长。柏楚电子董事长唐晔,生于1981年,公司创始人之一。2018年7月至今,任柏楚电子董事长。木瓜移动董事长沈思,生于1981年,2008年4月创办公司,此后至今历任执行董事、经理、董事长、总经理。

第三种就是后期加入公司而凭借自身能力逐步成为董事长。如石头科技董事长昌敬,1982年出生。2014年7月加入公司,现任公司董事长、总经理,持股比例30.99%。

铂力特董事长薛蕾与安博通董事长钟竹均是后期加入公司。薛蕾,今年39岁,从2011年开始在铂力特系统内任职,2017年6月至今,历任公司董事兼总经理、董事长兼总经理;钟竹,39岁,2013年10月至2016年5月,任安博通有限执行董事兼总经理,2016年5月至今任公司董事长。

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